1.   отвечает квалификационным признакам члена Ассоциации (см. на главной странице),

2.   разделяет этический кодекс и ценности Ассоциации,

3.   стремится к увеличению личного вклада в развитие российского бизнеса.

Все члены Ассоциации имеют общий статус «эксперт по управлению», кроме этого, каждый имеет специализацию в соответствии с имеющимися компетенциями:

·     эксперт по генеральному управлению,

·     эксперт по линейному управлению,

·     эксперт по функциональному управлению.

Статус «эксперт по генеральному управлению» присуждается члену Ассоциации, имеющему:

·     опыт работы в качестве генерального (управляющего) директора крупного предприятия или холдинга от 2-х лет,

·     высшее образование по специальностям  управления, полученное по очной форме обучения,

·     профессиональную или учёную степень (степени) – к.э.н., д.э.н., MBA, DBA, MSc, DSc, PhD – по специальностям управления.

Статус «эксперт по линейному управлению» присуждается члену Ассоциации, имеющему:

·     опыт работы в качестве руководителя SBU крупного предприятия или директора средней компании от 2-х лет,

·     высшее образование (базовое или второе высшее) по специальностям управления, полученное по очной форме обучения,

·     профессиональную или учёную степень – к.э.н., д.э.н., MBA, DBA, MSc, DSc, PhD – по специальностям управления.

Статус «эксперт по функциональному управлению» (эксперт по управлению финансами, маркетингом, персоналом, продажами, логистикой, производством, бизнес-процессами, проектами) присуждается члену Ассоциации, имеющему:

·     опыт работы в качестве функционального директора крупного предприятия, группы компаний, холдинга, корпорации с обязательным руководством профильной дирекцией или департаментом от 2-х лет,

·     высшее образование (базовое или второе высшее) по профилю карьеры, полученное по очной форме обучения,

·     профессиональную или учёную степень – к.э.н., д.э.н., MBA, DBA, MSc, DSc, PhD – по специальности совпадающей с профилем карьеры и образованием.

Соответствие опыта работы требованиям определяется по трудовой книжке. Соответствие образования и учёной или профессиональной степени требованиям определяется по соответствующим дипломам и результатам аттестации соискателя Высшим экспертным советом Ассоциации.

Соответствующий статус присуждается индивидуально решением Высшего экспертного совета Ассоциации. Все члены Ассоциации, вне зависимости от статуса, имеют равные членские права и обязанности.

ПРАВИЛА ЧЛЕНСТВА

Национальной ассоциации топ-менеджеров высшей квалификации - экспертов по управлению

 Настоящие Правила устанавливают порядок вступления профессиональных руководителей в члены Национальной ассоциации топ-менеджеров высшей квалификации - экспертов по управлению (далее - Ассоциация), прекращения членства, участия членов в деятельности Ассоциации, а также права и обязанности членов.

I. Члены Ассоциации

1.1. Членами Ассоциации могут быть только руководители, соответствующие требованиям Ассоциации.

II. Порядок вступления в члены Ассоциации

2.1. Для рассмотрения возможности вступления в Ассоциацию руководитель направляет на имя Исполнительного вице-президента Ассоциации соответствующее заявление с приложением следующих документов:

·     рекомендации от члена Ассоциации,

·     личного резюме,

·     копии трудовой книжки,

·     копии диплома о высшем образовании (если в дипломе нет информации об обучении по очной форме, к диплому прилагается документ, подтверждающий этот факт),

·     копии диплома о присуждении степени,

·     копии других дипломов и сертификатов.

После получения перечисленных документов руководитель, подающий документы в ассоциацию получает статус Кандидата, а Исполнительный вице-президент Ассоциации проводит с ним собеседование.

            По результатам собеседования, в течение 5 рабочих дней информация о кандидате направляется членам Ассоциации. В течение 10 дней после отправления информации о Кандидате, Исполнительный вице-президент проводит предварительное опросное голосование по приёму кандидата в члены Ассоциации.

Если после получения информации о кандидате, но до проведения голосования от любого из членов Ассоциации поступает письменное требование на имя Исполнительного вице-президента о проведении заседания Ассоциации для обсуждения вопроса о приеме Кандидата, Высший экспертный Совет Ассоциации принимает решение о созыве внеочередного заседания Совета Ассоциации в установленном порядке.

2.2. На заседании Совета Ассоциации, рассматривающего вопрос о приеме в члены Ассоциации, личное присутствие Кандидата обязательно.

-      одобрение принятия Кандидата не менее половиной голосов членов Ассоциации от их общего числа и оплаты установленных взносов, предусмотренных внутренними документами Ассоциации.

III. Отказ в приёме в члены Ассоциации

·     выдвигать кандидатуры на должности Президента Ассоциации, его заместителей, членов Высшего экспертного совета Ассоциации;

·     вносить вопросы в повестку дня Высшего экспертного Совета Ассоциации;

·     направлять документы в аппарат Ассоциации для юридического анализа фактов нарушения их прав и последующего вынесения данного вопроса на заседания Высшего экспертного совета Ассоциации;

·     вносить предложения по формированию Проектов Ассоциации;

·     осуществлять контроль за реализацией Проектов Ассоциации, в которых член Ассоциации принимает участие;

·     в случае невозможности своего присутствия на заседании направлять в письменной форме свое мнение по вопросам, включенным в повестку дня заседания Ассоциации;

·     в случае отсутствия члена Ассоциации или его представителя в Санкт-Петербурге, при необходимости, голосовать по электронной почте или факсу;

·     участвовать в Проектах Ассоциации и деятельности рабочих групп;

·     получать в аппарате Ассоциации отчеты о деятельности Ассоциации, протоколы и иные сведения о заседаниях Высшего экспертного совета Ассоциации;

·     использовать принадлежность к Ассоциации в целях рекламы и иных целях в порядке, установленном документами Ассоциации;

·     получать информацию из баз данных, использовать технические средства Ассоциации в установленном порядке,

·     обращаться в Ассоциацию с запросами, связанными с выполнением Ассоциацией своих целей и задач,

·     выйти по своему усмотрению из составов членов Ассоциации.

4.2. Члены Ассоциации обязаны:

·     соблюдать требования учредительных документов и решений органов Ассоциации, принятых в пределах их полномочий;

·     не допускать случаев злоупотребления принадлежностью к Ассоциации и недобросовестного поведения;

·     своевременно предоставлять информацию, состав которой определен документами Ассоциации;

·     не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Ассоциации;

·     своевременно уплачивать членские взносы в порядке и размерах, предусмотренных внутренними документами Ассоциации.

V. Прекращение членства в Ассоциации

5.1. Любой из членов Ассоциации вправе в любое время выйти из членов Ассоциации по собственному желанию.

5.2. При принятии решения о выходе из членов Ассоциации организация за 3 дня до выхода должна направить уведомление Исполнительному вице-президенту.

5.3. Организация может быть исключена из Ассоциации по решению большинства голосов от общего числа членов Ассоциации за деятельность, противоречащую целям и задачам Ассоциации, нарушения Устава Ассоциации, иных документов, регулирующих деятельность Ассоциации, включая настоящие Правила.

5.4. Организации, вышедшие или исключенные из членов Ассоциации, не вправе требовать возвращения им денежных' средств, уплаченных ими в качестве взносов.

6.1. Кроме членов Ассоциации в нее могут входить Ассоциированные члены. Ассоциированными членами Ассоциации могут являться опытные профессионалы в области управления, выразившие согласие с целями деятельности Ассоциации ив целом отвечающие требованиям Ассоциации, за исключением одного из требований.

Ассоциированные члены имеют право присутствия на открытых заседаниях Совета Ассоциации, участия в обсуждении вопросов его повестки дня, обладают правом совещательного голоса. После ликвидации несоответствия Ассоциированный член по личному заявлению, решением Высшего экспертного Совета переводится в состав Действительных членов Ассоциации.   

IX.   Отказ в приеме в ассоциированные члены Ассоциации

X. Прекращение ассоциированного членства в Ассоциации

XI. Порядок принятия изменений и дополнений к настоящим Правилам