Главная | Членство в Ассоциации | Реестр топ-менеджеров | Академия топ-менеджмента

Об Ассоциации

Миссия и цели Ассоциации

Отличия от других союзов менеджеров

Профессиональная позиция

Направления деятельности

Профессиональное развитие экспертов

Профессиональные стандарты

Сертификация экспертов

Членство в Ассоциации

Интернатура НАТМ

Документы Ассоциации

Руководство

Реестр топ-менеджеров

Социальная ответственность

Академия топ-менеджмента

Экспертные продукты

Политика конфиденциальности

Логин:
Пароль:
 

 

Интернет-Военторг АрмЗнак - лучшие подарки для офицеров силовых структур

 
 
 
Национальная ассоциация топ-менеджеров высшей квалификации - экспертов по управлению, НАТМ, Российский реестр топ-менеджеров высшей квалификации в статусе "эксперт по управлению"

НАЦИОНАЛЬНАЯ АССОЦИАЦИЯ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ - ЭКСПЕРТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ


Национальная ассоциация топ-менеджеров высшей квалификации - экспертов по управлению – первое и единственное в России объединение профессиональных топ менеджеров, обладающих высшим уровнем профессиональной квалификации.

Главное преимущество и главная ценность членов Ассоциации – наличие опыта работы на позициях первых лиц крупных компаний реального бизнеса, органически соединённого с мощной системной профессиональной управленческой подготовкой в российских и западных учебных заведениях бизнеса. Особую ценность представляет системный уровень мышления членов Ассоциации, отточенный в ходе работы по подготовке профессиональных и научных диссертаций.  

Совокупность этих характеристик обеспечивает высокую результативность работы членов Ассоциации, чем бы они не занимались – управлением холдингом, ведением экспертного сопровождения лидерства в бизнесе или проведением индивидуального мастер-класса. Всё, что мы разрабатываем, рекомендуем или контролируем, всегда несёт на себе печать качества и, как следствие, высокого уровня результативности.

Свой подход к ведению бизнеса мы выражаем следующими принципами:

1. Мы работаем с гарантией достижения максимальных результатов.

2. Мы достигаем цели в установленные сроки с ресурсами, определёнными при планировании.

3. Для нас главные ориентиры – это цели, результаты, максимизация личного вклада в итоговые показатели.

4. Мы всегда стремимся наращивать пользу, которую клиент получает от нашей работы.

5. В работе с партнёрами мы ориентируемся не столько на приятность, сколько на конструктивность и результативность.

Если вы обращаетесь к топ-менеджеру высшей квалификации, чтобы придать компании новый импульс развития или решить сложные проблемы – вы получите это. Именно для таких целей успешные топ-менеджеры становятся топ-менеджерами высшей квалификации в статусе экспертов по управлению.

Если кто-то считает, что работа топ-менеджера высшей квалификации стоит слишком дорого пусть попробует бездарность.