Главная | Членство в Ассоциации | Реестр топ-менеджеров | Академия топ-менеджмента

Об Ассоциации

Миссия и цели Ассоциации

Отличия от других союзов менеджеров

Профессиональная позиция

Направления деятельности

Профессиональное развитие экспертов

Профессиональные стандарты

Сертификация экспертов

Членство в Ассоциации

Интернатура НАТМ

Документы Ассоциации

Руководство

Реестр топ-менеджеров

Социальная ответственность

Академия топ-менеджмента

Экспертные продукты

Политика конфиденциальности

Логин:
Пароль:
 

 

Интернет-Военторг АрмЗнак - лучшие подарки для офицеров силовых структур

 
 
 
Национальная ассоциация топ-менеджеров высшей квалификации - экспертов по управлению, Российский реестр топ-менеджеров высшей квалификации в статусе "эксперт по управлению"

МИССИЯ И ЦЕЛИ АССОЦИАЦИИ

Миссия ассоциации: обеспечить российским компаниям возможность напрямую, без посредников познакомиться с топ-менеджерами, которые достигли высокого профессионального признания лишь благодаря личным усилиям и неукротимому стремлению к развитию себя, своей команды, своего предприятия, всеми силами способствовать дальнейшему развитию членов Ассоциации и отраслей российского бизнеса, в которых они работают.

Достижение этой миссии способствует повышению конкурентоспособности компаний, имеющих в своём составе квалифицированных топ-менеджеров или привлекающих к решению своих целей экспертов по управлению.

Ассоциация исходит из того, что продвижение руководителей, обладающих высоким уровнем профессиональной квалификации, часто требует согласованных действий членов Ассоциации. Один и тот же руководитель в ходе развития своей профессиональной карьеры, может переходить из категории топ-менеджера в категорию эксперта по управлению или одновременно выступать в двух категориях. Однако определяющим критерием всегда был и остаётся уровень его профессиональной квалификации, высокий профессионализм, эффективность принимаемых им решений.

Практика перехода успешных топ-менеджеров в новое качество эксперта по управлению позволяет получать уникальные результаты. Она давно применяется на западе. Применение такой практики у нас способствует распространению успешного управленческого опыта в российском бизнесе, укреплению доверия и сотрудничества между различными компаниями, финансово-промышленными группами, повышению общего уровня управленческой культуры российского топ-менеджмента.

Трудно также переоценить пользу от обратной практики – привлечения в компании, в качестве лиц, принимающих решения руководителей, дополнивших, ранее имеющийся управленческий опыт практикой успешной экспертной работы.

Цели Ассоциации достигаются за счёт:

  • создания среды, дружественной для руководителей с экспертным уровнем квалификации, круга общения, способствующего их взаимодействию и реализации общих специфических интересов
  • удовлетворения потребностей членов Ассоциации в получении профессиональной информации уникального качества и полезности
  • проведения для членов Ассоциации профессиональных мероприятий, соответствующих их интересам
  • сертификации членов Асссоциации – топ-менеджеров, обладающих профессиональной квалификацией экспертного уровня
  • сертификации членов Ассоциации – экспертов по управлению, работающих в сегменте управленческих услуг премиум класса
  • создания условий перехода квалифицированных управляющих топ-менеджеров в эксперты по управлению и обратного передвижения успешных экспертов по управлению, как одного из самых эффективных методов повышения квалификации руководителей
  • разработки и выведения на рынок новых управленческих продуктов экспертного уровня
  • обеспечения российским компаниям доступа к управленческим услугам экспертного уровня
  • разработки и внедрения стандартов деятельности профессиональных топ-менеджеров
  • разработки и внедрения этических норм квалифицированных топ-менеджеров и других руководителей высшего уровня управления
  • консолидации профессионального сообщества российских руководителей, обладающих профессиональной квалификацией экспертного уровня, представление его интересов в государственных органах, общественных кругах, содействие его сотрудничеству с другими профессиональными сообществами.
  • реализации программ и проектов (экспертных, исследовательских, учебных, информационных, издательских), направленных на оказание помощи российским компаниям и профессиональному сообществу экспертов по управлению, повышение эффективности его деятельности, формирование эффективной российской модели генерального управления.
 © Национальная ассоциация топ-менеджеров высшей квалификации 2007-2011